Tras la media sanción a la eliminación de la moratoria previsional que aprobó este martes la Cámara de Diputados de la Nación, la secretaria de Gestión Previsional del Gobierno provincial, Sandra Vanni, salió a alertar sobre el impacto negativo que tendría una eventual derogación de esa moratoria cuando se trate en el Senado.

Vanni sostuvo que los artículos 226 y 227 de la llamada Ley Bases y que logró media sanción en Diputados busca derogar la Ley 27.705 plan de pago de deuda previsional y que pretende reemplazarla por la creación de una figura que se denomina Retiro Proporcional.

«Derogar la actual moratoria previsional cambia negativamente la vida de millones de personas que necesitan acceder a su jubilación», afirmó Vanni.

La funcionaria sostuvo que el artículo 227 de la Ley Bases «crea una nueva prestación de Retiro Proporcional, que aumentará la edad jubilatoria de 60 años a 65 años a las mujeres, que son las más perjudicadas, por lo que solo podrán jubilarse una de cada 10 mujeres, excluyendo del sistema previsional al 90 % de las mujeres en edad jubilatoria». «Y también perjudica a los hombres dado que siete de cada 10 hombres utilizan esta moratoria para regularizar los aportes que les faltan y ya no podrán hacerlo», señaló.

Vanni sostuvo que el texto del artículo 227 y cuyo cambio impulsa el Gobierno nacional «es bastante deficitario ya que no deja nada en claro y solo crea una prestación (Retiro Proporcional) y delega al Ejecutivo nacional la facultad de establecer parámetros objetivos para incrementar el haber mínimo». «Además, asimila este Retiro Proporcional a la actual Prestación Universal al Adulto Mayor (PUAM), determina que cobrarán el 80% del haber mínimo quienes no acrediten ningún año de aporte y no manifiesta la cantidad de años de aportes necesarios para incrementar el haber, ni cómo se va a calcular el haber en virtud de qué índices. ¿Qué movilidad se les aplicará? Estos tópicos son imprescindibles que queden determinados en el texto normativo ante la incertidumbre e inseguridad jurídica que crean para quienes están en camino a jubilarse», cuestionó.

Vanni remarcó el perjuicio que significará particularmente para las mujeres la posible derogación de la moratoria previsional. «Las mujeres que tienen 60 años de edad pero que no llegan a los 30 años de aportes acreditados van a tener que esperar a los 65 años para obtener -si no tiene nada de aportes- una PUAM y van a cobrar el 80% de una jubilación mínima y además no tendrán derecho a una pensión, es decir si fallece el titular de esta prestación no se puede pasar a ningún familiar, esposo, etc.», advirtió.

En este punto, Vanni explicó también que la posible derogación de la moratoria previsional también afectará a trabajadores y trabajadoras en actividad. «Derogar la Ley 27.705 también deja sin efecto la posibilidad de que los trabajadores en actividad, mujeres de 50 años y hombres de 55 años puedan adquirir Unidades de Cancelación de Aportes (UCP), con el objeto de que, cumplida la edad jubilatoria, puedan acceder a la misma. En realidad, no se entiende por qué se pretende la derogación también de esta herramienta tan importante para los trabajadores y que son recursos que ingresan al Estado Nacional y que son muy onerosos. Es incomprensible y denota el desconocimiento del plexo legal que se pretende derogar», expresó.

Vanni consideró que «la cobertura previsional era el gran orgullo de la Argentina, con jubilaciones inclusivas, llegando al 95% en pocos años por medio de este acto de justicia llamado moratorias previsionales». «Con la derogación del plan de deuda previsional y la no proyección de un plan inclusivo a futuro conociendo la realidad de los trabajadores y trabajadores perjudicados sistemáticamente por el trabajo informal, que es una realidad en nuestro país y se profundiza con gobiernos como el que encabeza el actual Presidente; la cobertura previsional llegará en pocos años al máximo de tan solo 30%», indicó.

En este contexto, la funcionaria recomendó a las mujeres que tienen 60 años de edad y a hombres de 65 años de edad y que no alcanzan los 30 años de aportes que «se apuren a sacar turno» para entrar a la moratoria previsional. «Es importante que se apuren a sacar el turno para esta moratoria para poder acceder a la jubilación antes de que sea derogada. Esto es fundamental porque el turno ya crea el derecho de acceder a la moratoria», aseguró.

De igual modo, dio el mismo consejo a trabajadores y trabajadoras en actividad (mujeres de 50 años y hombres de 55 años). «También que tienen que apurar a sacar turno trabajadoras activas de 50 años y trabajadores hombres de 55 años que no tengan los 30 años de aportes y que necesiten regularizar los años de aporte para que cuando tengan la edad jubilatoria puedan jubilarse con los 30 años de servicio, que se apuren a sacar turno y poder adquirir esos años antes de que deroguen la moratoria», recomendó.

La titular de Gestión Previsional recordó que la moratoria previsional caducará -si no la deroga el Congreso- el 25 de marzo de 2025 y precisó que en La Rioja ya accedieron a este beneficio unas 5.000 personas aproximadamente, entre trabajadores públicos, privados, monotributistas y autónomos.

Por último, Vanni dijo que las personas que necesiten asesoramiento sobre este tema pueden concurrir a las oficinas de Gestión Previsional ubicadas en el Centro Administrativo Provincial (CAP), que están ubicadas al lado del cajero del Banco Rioja y en el horario de 8.00 a 13.00.